Ob Azubi oder Führungskraft; Workshops oder Trainings mit individuellen Schwerpunkten können ein Wegweiser sein oder ein Impuls zu einem ‚neuen‘ Miteinander.
Workshops für Führungskräfte-Einsteiger
Wer neu als Führungskraft einsteigt, verfügt noch nicht über die Führungskompetenz, die ein erfahrener Vorgesetzter hat. Es kann so sehr verunsichern, dass das Team nicht mehr voll und ganz hinter einem steht. Damit du hierbei keinen Schiffbruch erleidest, unterstütze ich dich gerne mit einem qualifizierten Führungskräfte Workshop.Dabei vermittele ich nicht nur wichtiges Know-how, sondern zeige auch, wie du die Akzeptanz erhältst, die in deiner neuen Führungsrolle notwendig ist. Durch gezieltes Anleiten erweiterst du deine Führungskompetenz und stärkst dein Selbstbewusstsein.
Die neue Rolle verlangt von dir andere Verhaltensweisen als die bisher gewohnten. Sie bringt auch viele neue Herausforderungen mit sich, für die du gewappnet sein musst, wenn man dich in deiner neuen Rolle akzeptieren soll. In meinen Workshops lernst du den Wechsel vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten zu meistern, um dich neuen Aufgaben selbstbewusst stellen zu können. Viele Fallbearbeitungen und Anwendungsbeispiele unterstützen dich praxisnah in diesem Prozess. Du lernst verschiedene Führungsstile kennen und Möglichkeiten, die wichtigsten Führungsinstrumente sinnvoll einzusetzen. Du entwickelst einen Blick für deine Stärken und Schwächen und ein Selbstverständnis für Führung. Eine Fülle unterschiedlicher Methoden hilft dir, die Hürden zu meistern und mehr Sicherheit in einer neuen Rolle zu gewinnen. Besonders kritisch sind die ersten drei Monate. Gerne begleite ich dich in dieser schwierigen Zeit, in der es gilt, taktische Fehler zu vermeiden. Profitiere von 18 Jahren Führungserfahrung in den Verschiedensten Hierarchiestufen.
Für Führungskräfte mit Erfahrung
Meine Führungskräfte Workshops richten sich auch an erfahrene Vorgesetzte, die immer wieder auf ähnliche Probleme stoßen und Schwierigkeiten damit haben, eine andere Haltung zum Sachverhalt einzunehmen. Vielleicht liegt es einfach daran, dass du noch kein klares Persönlichkeitsprofil entwickelt hast? Gerne unterstütze ich dich darin, authentischer zu werden. Bei wiederkehrenden Konflikten ist es oft hilfreich, eine andere Perspektive einzunehmen, sodass der Umgang mit dem Team leichter wird und ihr vielleicht ein ganz neues Selbstverständnis entwickelt. Für Führungskräfte mit Erfahrung bietet sich zum Beispiel ein Intensiv-Seminar an einem Wochenende an. Selbstverständlich kannst du bei mir auch ein länger angelegtes Training oder Coaching buchen.
Workshops für Führungskräfte oder Teams
- Transformation zu einem ehrlichen Miteinander
Techniken: GFK, Fragetechniken, Bedürfnisse, positives Führen, agiles Führen
2 Tage | 5 bis 12 Teilnehmer - Die Toolbox für Führungskräfte
NLP, GFK, Fragetechniken, Neuroleadership, agiles Führen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, Gespräche vorbereiten, Ziele vereinbaren, QM, Entscheidungen treffen
4 Tage | 5 bis 12 Teilnehmer - Aufstieg oder Abstieg – Leading auf Augenhöhe
für angehende Führungskräfte die gerade befördert wurden oder es noch werden
Kleine Toolbox für den Start, Kommunikation, Einschätzung der Mitarbeiter,
4 Schnäbel 4 Münder, GFK
2 Tage | 5 bis 12 Teilnehmer
Workshopreihe
- Workshopreihe: „Lebensaufgabe – Teamleader“
Führungstechniken, Kommunikationstechniken, Führungskraft als Coach, Konflikte lösen
und frühzeitig erkennen, eigenen Stil entwickeln, Trainings durchführen, Eigenanalyse,
Wahrnehmung, Karriereplanung mit Mitarbeitern, lösungsorientiertes Handeln,
Ziele vereinbaren und eigene Ziele setzen.Vieles sind Tool für den Führungsalltag und alle bedürfen Übung. Deshalb
widme ich mich an 10 Tagen genau diesen vielen Themen. Gemeinsam werden
wir Ihren Führungsstil analysieren, ein Ziel setzen wo die Reise hingehen soll und
welche Maßnahmen dazu notwendig sind.
Die Gruppengröße ist auf 8 Teilnehmer beschränkt. 10 Tage im 4 bis 6 Wochenabstand
Termine: coming soon
Für Azubis
- Fit für die Prüfung
Trainingskonzept nach IHK Rahmenlehrplan Logis, F&B, HSK, WISO usw.
jeweils im Sommer vor der Abschlussprüfung
7 Tage | mind. 10 Teilnehmer - Konflikttraining
Umgang und Verständnis für einander
1 Tag | mind. 10 Teilnehmer - Empfangstraining
der richtige Umgang mit einem internationalen Publikum
1 Tag | mind. 10 Teilnehmer
Gerne stelle ich Ihnen auch individuelle Workshops- und Trainingskonzepte zusammen.
Sprechen Sie mich gerne an.